Avdelningschef – Regional tillväxt

Vi söker en avdelningschef för avdelningen regional tillväxt!

Att jobba på Region Värmland – Avdelningen för Regional tillväxt

På avdelningen för regional tillväxt kommer du att arbeta tillsammans med drygt 30 erfarna, kompetenta, engagerade, kreativa och roliga medarbetare!

Region Värmlands arbete utgår alltid från vår värdegrund och ledorden lyhördhet, handlingskraft och kompetens.

Vi arbetar tillsammans med att utveckla Värmland inom en rad olika områden. Bland annat inom energi och klimat, infrastruktur och kommunikationer, internationella frågor, jämställdhet, näringsliv, forskning och innovation samt med att höja länets utbildningsnivå och öka kompetensmatchningen i näringslivet och inom offentliga organisationer.

Regional tillväxt samordnar organisationens strategiska internationella arbete, utvecklingen av relationen till EU och Norge samt arbetet med de regionala strukturfonderna. Vidare bedriver regional tillväxt omvärldsbevakning och kunskapsutveckling inom det regionala utvecklingsområdet. Arbetet stöds av en analysfunktion som arbetar med att ta fram och sammanställa kunskap om regionens utveckling.

Region Värmland är en regional utvecklingsorganisation. Vi skapar förutsättningar för en jämställd hållbar tillväxt i Värmland. Det är självklart för alla medarbetare på Region Värmland att bemöta alla respektfullt, motverka diskriminering och arbeta integrerat med jämställdhets- och jämlikhetsfrågor. Vi värdesätter mångfald och arbetar för att vår arbetsplats kännetecknas av ett öppet och tillåtande klimat där varje medarbetares individuella förutsättningar och kompetens tas tillvara.

Region Värmland arbetar aktivt och strategiskt med jämställdhetsfrågor och vi eftersträvar en jämn könsfördelning på alla nivåer.

Vi ser därför gärna sökanden av alla kön.

Arbetsbeskrivning

Det regionala tillväxtarbetet handlar om att i bred samverkan med länets utvecklingsaktörer initiera, samordna och driva regionala utvecklingsprocesser för att stärka hela Värmlands konkurrenskraft. Såväl företag, organisationer, kommuner, landsting, universitet och statliga myndigheter är viktiga samarbetspartners i arbetet. Som avdelningschef för regional tillväxt leder du detta arbete tillsammans med dina medarbetare. Du rapporterar direkt till den regionala utvecklingsdirektören (RUD) och sitter med i ledningsgruppen för regional utveckling. Ledningsgruppen är ytterst ansvarig för arbetet med att jämställdhetsintegrera processer och beslut. Du kommer att fungera som RUD:s ersättare i regionala tillväxtfrågor. På din avdelning har du en biträdande avdelningschef och du är tillsammans med biträdande avdelningschef föredragande för nämnden för regional utveckling. Du ansvarar för samtliga frågor inom området för regional utveckling och de frågor som hanteras av nämnden.

En av dina viktigaste uppgifter är att företräda och leda arbetet med Värmlandsstrategin, den utvecklingsstrategi som anger riktningen för regionens framtida utveckling. Där lägger vi särskild vikt vid arbetet med att stärka entreprenörskapet och näringslivets förutsättningar för att skapa fler och starkare företag, samt förmågan att vara med och utveckla Värmlands relationer med Osloregionen. Vi ser att du har en förmåga att forma strategiska samarbeten som kan påverka beslutsstrukturerna i det nationella systemet. Vi förutsätter därför att du är en relationsbyggare och vill vara en aktiv regional företrädare i utvecklings- och påverkansarbetet rörande alla regionala tillväxtpolitiska frågor i Värmland, nationellt, på departementsnivå och inom EU. Avdelningschefen ansvarar för Region Värmlands Brysselkontor.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som chef har du förmågan att lyssna, skapa relationer, engagemang och delaktighet i arbetet. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap, lyhörd och engagerad med hög social kompetens.

Du är bra på att motivera och uppmuntra andra och har en modern och inkluderande ledarskapsstil.

Du trivs i rollen som extern företrädare och har en förmåga att stå upp för organisationen och de frågor som du ansvarar för. Du kommer att ha många kontaktytor både regionalt, nationellt och inom EU. Du har en förmåga att forma strategiska samarbeten både regionalt och nationellt. Vi ser även att du är kommunikativ, strategisk och har ett brett kontaktnät som blir till nytta i din roll.

Du ska ha en akademisk examen inom samhällsvetenskap – och/eller ekonomi alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har väldokumenterade chefserfarenheter och är van att leda och utveckla verksamhet, förändringsarbete och medarbetare med goda resultat. Vi ser även att du också har tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete samt budget-, verksamhets- och personalansvar.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper om offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet. Du kan och förstår villkoren för regional tillväxtpolitik och har erfarenhet av och förståelse för regionalt utvecklings- och tillväxtarbete, inte minst betydelsen av att initiera, samordna och leda regionala utvecklingsprocesser. Du har erfarenhet av och känner dig bekväm i relationen till ansvariga myndigheter, departement och EU-institutioner. Du är duktig på att kommunicera på engelska i både tal och skrift.

Som person är du utvecklingsorienterad men också mål- och resultatorienterad och är driven i frågor som rör regional tillväxt, konkurrenskraft, näringslivsutveckling och infrastruktur.

Du har erfarenhet av att arbeta strukturerat med jämställdhet och mångfald och har förmågan att kunna analysera konsekvenser inom detta området vid tex beslut.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och kommer att utvärdera detta särskilt under rekryteringsprocessen.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök senast: 2018-12-02

Lön

Löneform: Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas.

Om du har frågor om tjänsten så kontakta John Johansson på john.johansson@qtym.se eller på 054 – 14 18 16.

Ansök här

Sidan uppdaterades den 16 november, 2018